为加强员工日常管理，规范员工请销假行为，保障正常的学习生活秩序，根据学校相关规定，制定本办法。在校员工离开学校、实习岗位和请假逾期不能返校/返岗等均需请假。

一、校内员工

1.请假期限在2天以内者，由员工本人在钉钉上申请，提交相关证明材料（医院有效证明、活动组织部门出具的请假证明等），辅导员审批。

2.请假期限在2-7天者，由员工本人在钉钉上申请，提交相关证明材料（医院有效证明、活动组织部门出具的请假证明等），员工科审批。

3.请假期限在7-14天者，由员工本人提出书面申请，提交相关证明材料（医院有效证明、活动组织部门出具的请假证明等），员工科签署意见，报学院分管院领导审批。

4.请假期限在14-28天者，由员工本人提出书面申请，由员工科签署意见，学院分管院领导签署意见后报员工工作处审批。

5.超过28天，由学校分管员工工作校领导审批。

6.员工请病假须附医院证明，请事假须附有关证明。

7.员工请假期满须向辅导员销假或办理续假手续。

二、实习员工

实习员工请假半天内，由实习带教教师审批；0.5天-1天，由实习科室（或部门）负责人审批；1-3天由基地科教科（或教学管理部门）审批；3-7天由教学基地分管教学领导审批。所有员工请假需按程序办理，逐级审批。请假期满，须按规定日期返回，并于当日向实习队长、实习带习教师及实习基地员工管理部门办理销假手续。

三、《bat365官方网站员工违纪处分管理办法》第二十二条 在公共安全时间、突发重大事件中，未按照国家、省市、学校相关规定要求，从事造成或可能造成对国家和社会安全稳定产生威胁或危害的行为，视情节轻重给予警告及其以上处分。

未经批准擅自离校返校，视情节轻重给予警告或严重警告处分；协助他人不假离校，隐瞒事实者，给予警告及其以上处分；经教育屡教不改的，给予记过及其以上处分；策划、组织或煽动他人私自外出的，给予记过及其以上处分。

四、若有特殊情况或突发事件，以学校和学院的最新通知为准。

五、本办法由bat365官方网站负责解释。