为了加强员工日常管理，及时全面地了解员工学习、生活及思想状况，有针对性地做好员工思想政治教育和日常教育管理工作，特制定本制度。
1.辅导员每周应深入员工食堂一次，了解员工生活状况，对食堂在饮食卫生、饮食质量及就餐环境等方面存在的问题及时向有关部门反映。
2.辅导员每周应深入员工课堂一次，抽查员工出勤情况或随堂听课，以了解员工学习状况，对教学过程中存在的问题及时与相关部门取得联系，协助教学管理部门维持好正常的教学秩序。
3.辅导员每周应深入员工寝室一次，及时了解员工在寝室的学习、生活情况及员工的思想状况，有针对性地做好员工的思想政治教育和员工的日常教育管理工作。
